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Essere socio di Federalberghi Varese è un valore economico: significa appartenere ad un’organizzazione il cui obiettivo è la valorizzazione dell’economia turistica attraverso un’imprenditorialità solidale. Vuol dire appartenere ad un sistema che pone al centro l’imprenditore, l’azienda, il territorio.
Il socio Federalberghi Varese usufruisce di condizioni e vantaggi esclusivi perché è al tempo stesso proprietario, amministratore, primo cliente.
Questa è anche la filosofia della Varesehotels Service Srl, società creata da Federalberghi Varese per fornire risposte qualificate a tutte le aziende ricettive. 

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Ultime News

MODIFICHE ALLA DISCIPLINA DEL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO – ARTICOLO 1, DECRETO-LEGGE 12 LUGLIO 2018, N. 87 (GAZZETTA UFFICIALE 13 LUGLIO 2018, N. 161)
18 Luglio 2018

MODIFICHE ALLA DISCIPLINA DEL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO – ARTICOLO 1, DECRETO-LEGGE 12 LUGLIO 2018, N. 87 (GAZZETTA UFFICIALE 13 LUGLIO 2018, N. 161)

È stato pubblicato il decreto-legge recante “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese” (c.d. decreto dignità). Nel riassumere gli aspetti del provvedimento riguardanti la disciplina del contratto a tempo determinato, si evidenzia che nella sua versione definitiva il provvedimento reca alcune significative differenze rispetto alle bozze inizialmente circolate, relativamente alle causali e alla disciplina di proroghe e rinnovi per i contratti a termine stipulati per attività stagionali.

DECRETO DIGNITÀ: MEZZO MILIONE DI LAVORATORI DEL TURISMO ESPOSTI A GRAVE INCERTEZZA
06 Luglio 2018

DECRETO DIGNITÀ: MEZZO MILIONE DI LAVORATORI DEL TURISMO ESPOSTI A GRAVE INCERTEZZA

BOCCA: DELLE DUE L’UNA, O SI CAMBIA LA LEGGE O SI ESCLUDE IL TURISMO “Per quanto riguarda le conseguenze del decreto, una cosa è certa: si illude chi crede che questo provvedimento genererà anche un solo nuovo contratto a tempo indeterminato”.

MANCATA APPLICAZIONE DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI RIFERIMENTO – ASPETTI SANZIONATORI – ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO, NOTA 20 GIUGNO 2018
02 Luglio 2018

MANCATA APPLICAZIONE DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI RIFERIMENTO – ASPETTI SANZIONATORI – ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO, NOTA 20 GIUGNO 2018

L’Ispettorato nazionale del lavoro ha diramato una nota (https://goo.gl/wdShSY) riguardante l’applicazione della contrattazione collettiva, la tutela dei lavoratori, gli aspetti sanzionatori e i rischi cui vanno incontro i datori di lavoro che ricorrono al c.d. dumping contrattuale (cfr. nostre circolari n. 46 e n. 51 del 2018).

DISCIPLINA CODICE IDENTIFICATIVO PER CASE E APPARTAMENTI PER VACANZE E ALLOGGI TURISTICI
29 Giugno 2018

DISCIPLINA CODICE IDENTIFICATIVO PER CASE E APPARTAMENTI PER VACANZE E ALLOGGI TURISTICI

La Giunta regionale – nella seduta di ieri pomeriggio – ha deliberato la disciplina del “Codice identificativo di riferimento” (CIR) per le case ed appartamenti per vacanze e per gli alloggi dati in locazione per finalità turistiche. La Delibera – che completa il percorso di contrasto all’abusivismo avviato con la l.r. 27/2015 e rafforzato con la l.r. 7/2018 – stabilisce che:

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