ASSUNZIONE DISABILI DA LAVORO - INCENTIVI INAIL

Dal 1° gennaio 2018 i datori di lavoro privati che occupano da 15 a 35 dipendenti hanno l'obbligo di assumere un lavoratore disabile incluso nelle liste delle categorie protette e - qualora non avessero già provveduto - devono presentare, entro il 2 marzo 2018, la relativa richiesta di assunzione.