Circolari

CONVEGNO PER LE STRUTTURE RICETTIVE

IL NUOVO REGOLAMENTO PRIVACY (GDPR): ASPETTI LEGALI, TECNICI E PROFILI OPERATIVI

 GIOVEDI' 31 MAGGIO ORE 14.30  - PRESSO IL PALACE GRAND HOTEL DI VARESE

Il Ministero del lavoro ha disposto la modifica del modulo TFR2 (allegato) nella sezione 1 con le nuove opzioni di scelta di destinazione del trattamento di fine rapporto a disposizione dei lavoratori dipendenti assunti dopo il 31 dicembre 2006.

Entro il 31 maggio 2018 le strutture ricettive dovranno versare a Scf i compensi annuali per “diritti fonografici”. Scf sta avviando un’azione di recupero nei confronti di strutture ricettive che non hanno regolarmente versato i compensi dovuti negli anni passati.Le aziende che non risultano in regola con i versamenti riceveranno da Scf l’invito a versare entro il prossimo 31 maggio, insieme al compenso per il 2018, quanto dovuto per gli anni precedenti usufruendo eccezionalmente dello sconto associativo del 15%, in deroga a quanto previsto all’art. 2 della Convenzione sottoscritta tra Federalberghi e SCF in data 22 giugno 2005.

Secondo il Regolamento europeo n. 679 del 2016 “GDPR”, ogni trattamento di dati personali deve trovare fondamento in un’idonea base giuridica . I fondamenti di liceità del trattamento sono indicati all’articolo 6 del Regolamento e coincidono, in linea di massima e per quanto di diretto interesse, con quelli previsti attualmente dal Codice della privacy del 2003 (consenso, adempimento obblighi contrattuali o misure precontrattuali, obblighi di legge cui è soggetto il titolare, interesse legittimo prevalente del titolare o di terzi cui i dati vengono comunicati, eccetera).

Il Garante della protezione dei dati ha pubblicato sul proprio sito alcune FAQ relativamente ai soggetti obbligati alla designazione del responsabile della protezione dei dati (DPO - Data Protection Officer), previsto dall’articolo 37 del Regolamento (UE) 2016/679, e alle funzioni che dovrà svolgere.

Alcuni Comuni della Provincia di Varese hanno manifestato l’intenzione di introdurre l’imposta di soggiorno (vedi per esempio le dichiarazioni a mezzo stampa rilasciate dal Sindaco di Laveno Mombello ) . Per poter contrastare l’adozione di tali provvedimenti iniqui e penalizzati per il settore, è determinante che l’associazione sia tempestivamente informata di eventuali deliberazioni comunali.

In attesa che vengano emanati i decreti legislativi di coordinamento della normativa, nazionale ed europea, in materia di protezione dati, ed in considerazione dell’avvicinarsi della data (25 maggio 2018) a decorrere dalla quale il regolamento europeo entrerà in vigore, riteniamo utile evidenziare alcune azioni che possono essere intraprese sin d’ora perché fondate su disposizioni precise del regolamento che non lasciano spazi a interventi del legislatore nazionale.

Il 9 maggio 2018 entrerà in vigore il decreto legislativo 15 dicembre 2017 n. 231, che adegua la normativa nazionale alle disposizioni contenute nel regolamento europeo sulla fornitura di informazioni sugli alimenti ai consumatori, e stabilisce le relative sanzioni (Gazzetta Ufficiale n. 32 dell'8 febbraio 2018).

Il Consiglio di Gestione della SIAE ha deliberato una ulteriore proroga degli accordi vigenti con Federalberghi, in scadenza il prossimo 31 marzo, fino al 30 giugno 2018.

CONDIZIONI GENERALI PER POTER BENEFICIARE DEI SUSSIDI

I lavoratori dipendenti per poter beneficiare delle prestazioni devono essere impiegati in aziende che applicano integralmente i contratti Collettivi del Terziario e del Turismo Confcommercio ed in regola con i versamenti dei contributi agli Enti Bilaterali della Provincia di Varese (Terziario o Turiamo) e all’Organismo Paritetico Provinciale per la Sicurezza (in relazione alla figura del Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza – D.Lgs 81/08), versare i fondi sanitari EST o FAST ed avere sede legale o operativa in provincia di Varese.