Circolari

Il disegno di legge recante "Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2017 e bilancio pluriennale per il triennio 2017-2019" ha iniziato il proprio iter, presso la commissione Bilancio della Camera dei Deputati.

Si riporta di seguito una sintesi delle principali misure di interesse per la categoria.

Federalberghi ha segnalato all'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato alcune violazioni degli impegni assunti da Booking.com e Expedia in materia di parity rate.

Si ricorda che tali impegni prevedono il divieto di imporre agli hotel la parità tariffaria, di condizioni e di disponibilità rispetto ai rapporti intrattenuti dagli hotel con portali concorrenti.

A seguito di alcune segnalazioni pervenute in associazione in merito alla diffusione di forme ingannevoli di pubblicità su guide online o cartacee, riteniamo opportuno riproporre la circolare diffusa nel 2012.

I nostri uffici sono a disposizione per qualsiasi ulteriore informazione o chiarimento.

Segnaliamo che nei prossimi giorni il neo Presidente Frederick Venturi ha in programma una serie di incontri istituzionali con Prefetto e Questore.

Tra gli argomenti che saranno trattati, particolare rilievo sarà dedicato al problema della sicurezza dei turisti. Sembra, infatti, che alcune realtà alberghiere localizzate soprattutto dell’area aeroportuale, siano state recentemente e frequentemente interessate da furti e atti di vandalismo. Al fine di valutare la portata e l’intensità del fenomeno riteniamo necessario raccogliere più informazioni possibili.

Da oggi è disponibile il report sulle performance alberghiere registrate nel mese di settembre 2016.

Da oggi è disponibile il report sulle performance alberghiere registrate nel mese di ottobre 2016.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha diramato istruzioni operative (allegate) circa l’applicazione delle nuove disposizioni riguardanti il lavoro accessorio introdotte dal decreto legislativo n. 185 del 2016, correttivo del Jobs Act (cfr. nostra circolare n. 203 del 2016).

In particolare, l’Ispettorato fornisce le modalità con le quali è possibile assolvere all’obbligo di comunicazione della prestazione di lavoro accessorio in base a quanto stabilito dall’articolo 49, comma 3, del D.Lgs. n. 81/2015,come modificato dal decreto correttivo.

Da oggi è disponibile il report sulle performance alberghiere registrate nel mese di agosto 2016.

L’articolo 51 della legge 16 gennaio 2003, n. 3 ha sancito un generale divieto di fumare in tutti i locali chiusi, salvo che si tratti di locali privati non aperti ad utenti o al pubblico, ovvero riservati ai fumatori e come tali contrassegnati, prevedendo un apparato sanzionatorio.

Entro il giorno 11/01/2017 tutti i DATORI DI LAVORO con incarico di RSPP (RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE) che hanno effettuato la formazione base a partire dal 1997, HANNO L’OBBLIGO di frequentare un corso di aggiornamento della durata minima di 6 ore.

Si comunica che coloro che non provvederanno ad adempiere, nei termini previsti, all’obbligo formativo e saranno soggetti a ispezione, potranno essere sanzionati come previsto dalla legge in vigore con:

• Arresto da 3 a 6 mesi o Ammenda da € 2740,00 a € 7014,00